Framtidens arbete är ett spännande ämne att tänka på. Hur kommer arbetsplatsen att se ut om 10, 20 eller till och med 50 år? Kommer vi alla jobba hemifrån? Kommer det att finnas mer automatisering? Eller kommer vi alla att arbeta för robotar?
Låt oss utforska några av de möjliga förändringar som kan ske på arbetsplatsen i framtiden. Håll dig uppdaterad!
Automatisering
En av de viktigaste förändringarna som kan ske på arbetsplatsen är en ökad automatisering. Detta kan innebära att jobb som idag utförs av människor kommer att utföras av robotar eller maskiner. Detta skulle kunna leda till att antalet arbetstillfällen som är tillgängliga för människor minskar. Men det kan också leda till ökad effektivitet och produktivitet på arbetsplatsen.
Hemmajobb
En annan förändring som kan ske är att fler människor kommer att arbeta hemifrån. Idag jobbar 1 av 3 hemifrån. Detta kan bero på tekniska framsteg som gör det möjligt att arbeta var som helst i världen. Det kan också bero på att fler företag inser att anställda kan vara lika produktiva hemma som på kontoret.
Geografisk frihet
Men! Den kanske viktigaste faktor till att hemmajobb accepteras: det är billigare för företagen. Det är mycket billigare för företag att ha aktivitetsbaserade kontorslösningar gör att de kan ha fler anställda på mindre plats. Men det förutsätter att vi jobbar hemifrån mer. Men en oväntad fördel med detta för dig som arbetstagare är att du kan jobba där du vill. Du kan exempelvis jobba från Spanien en månad och kan kombinera jobb och ledighet. Detta kommer vi troligen se en ökning av framöver.
Robotar på arbetsplatsen
Förutom att automatisera jobb kan robotar också bli vanliga på arbetsplatsen. De skulle kunna användas för att hjälpa till med uppgifter som städning eller leverans av varor. De skulle också kunna användas för att ge information i en reception eller hjälp till anställda. Detta skulle sannolikt leda till att antalet anställda som behövs för att arbeta i ett företag minskar. Vi kommer troligen se denna förändring först i resturang och hotell-branschen. Detta kan kombineras med automatisering. Exempelvis kan en restaurang ha en app för att beställa maten, och sedan ha robotar som kommer med maten till bordet. Då behövs mycket färre personal som också kan ha helt andra arbetssysslor.
Gig-ekonomi
Gig-ekonomin innebär att människor arbetar för sig själva, ofta via appar som matleverans eller taxi-appar. Denna typ av arbete kommer troligen att öka i framtiden eftersom det blir lättare att hitta arbete och få betalt utan att gå via en traditionell arbetsgivare. Detta kan leda till att antalet tillgängliga heltidsjobb minskar, men också att risken för dig som anställd ökar. Många fackförbund vill se förändringar inom detta. Det är för att hjälpa de som jobbar i de sektorer som redan gått över till gig-ekonomi, så vi kan komma att se förändringar inom detta de närmsta åren.
Detta är bara några av alla förändringar som vi skulle kunna se på arbetsplatsen i framtiden. Det är en spännande tid att leva och se hur arbetslivet förändras! Tack för att du läste!
Vad tycker du om dessa förändringar? Är du glad eller orolig över dem? Låt oss veta det i kommentarerna nedan